人才发展

人才发展
我们不断完善了人才培养体系建设。通过齐翔商学院开展"齐翔之道"系列培训,聚焦培养企业中高层管理人才;通过举办"齐翔未来之星培训班",对新入职员工进行系统培训;我们着眼于企业和员工的共同发展。

齐翔未来之星培训班

齐翔之道

  • 公司层面:关于公司发展、企业文化、专业知识的培训
  • 部门层面:关于岗位知识及职能职责的培训
  • 运营管理知识培训、演讲与口才培训、领导力培训
职业发展路线
齐翔集团的晋升体系基于职业发展路径进行设计,提供三重职业发展路径,旨在为员工提供更广阔的职业上升空间与舞台。齐翔集团重视人才的培养,采取实战锻炼、导师式辅导、专题培训等多种方式帮助人才成长,最终帮助员工把个人的追求融入企业的长远发展之中。

专业型职业发展路径

  • 专员、代理人助理、专业代理人、资深知识产权专家、首席知识产权顾问专家

专业型职业发展路径

  • 市场专员、初级知识产权顾问、中级知识产权顾问、高级知识产权顾问、营销总监、副总经理

管理型职业发展路径

  • 专员、储备主管、主管、区域经理、区域总监、分公司副总经理、总经理